Трудоголизм

Я уже писала в своей одноименной заметке, что трудоголизм – это компульсивное расстройство.

Компульсивное расстройство – это невроз навязчивых состояний.  Или ОКР. ОКР – обсессивно-компульсивное расстройство.

Обсессии – это навязчивые мысли.

Так вот, к компульсивному расстройству в том числе относятся алкоголизм, курение, переедание (обжорство), чрезмерные занятия спортом, чрезмерное увлечение чистотой, и другие чрезмерные увлечения, перерастающие в зависимости. Зависимость, которая разрушает, и в конечном счёте является избеганием жизни, суицидальной формой поведения. Потому что есть страх жизни.

В современном мире, где процветает конкурентная борьба и связанные с проигрышем в ней страхи, компульсивные расстройства культивируются ещё в период обучения в школе любящими и заботливыми родителями и соревнующимися учителями. Потому что работа учителей оценивается по показателям, а главным показателем качественной работы учителя являются отличные оценки.  Добросовестные родители, стараясь соответствовать требованиям учителей и просто желая гарантированно загнать своего ребёнка в светлое будущее, требуют положительных результатов в учёбе от ребёнка любой ценой.

Девиз в таком воспитательном процессе:

  • “Стань лучшим” 
  • “Мы лучшие”
  • “Я лучший”

В такой погоне за отличными результатами и за престижем гимназии, с одной стороны, и за светлым будущим, с другой, теряется вообще смысл воспитательного процесса – сформировать полноценную личность. В результате формирующаяся личность ребёнка перемалывается жерновами родительских и учительских амбиций и страхов. 

И вот достигнуты желательные и одобряемые в социуме результаты, и молодой человек попадает во взрослую жизнь. Жизнь, к которой он не готов, не смотря на полученное образование. И ничего, кроме страха перед ней, он не испытывает.

Такой, стремящийся  соответствовать заданным свыше стандартам любой ценой, член общества, – мечта любого работодателя, а особенно, если речь идёт о частном бизнесе.

Чем, например, развитые страны отличаются от развивающихся стран и стран с тоталитарным режимом?

В развитых странах трудоголизм пресекается на законодательном уровне, а в развивающихся и тоталитарных его культивируют и используют.

“Чтобы чего-то достигнуть, надо тяжело и долго работать” – ещё одна деструктивная установка, которая может передаваться по наследству, когда культивируется трудоголизм.

На самом деле с такой установкой можно достигнуть только проблем со здоровьем:

https://www.b17.ru/blog/125149/

Трудоголик – самый желаемый сотрудник компании для недобросовестного работодателя. И порой именно на него делается ставка, а трудоголизм поощряется и возводится в эталон.

 При этом достижения в профессиональной деятельности конкретного работника совсем не обязательно коррелируют с его высоким уровнем материального благосостояния в наших условиях.

Но очень хорошо коррелируют с высокими прибылями самого хозяина бизнеса.

И можно подумать, что у человека нет выбора, и он поставлен в жёсткие условия выживания.

Но лично я считаю, что это не так. Не человек поставлен в такие условия, а человек сам создаёт или находит для себя такие условия, в соответствии со своим расстройством, потому что полностью дезадаптирован и именно таким способом избегает полноценной жизни и защищается от своих страхов. И в первую очередь страха не получить признания, уже и сам он не в состоянии понять, что это то признание, которое не получил маленький ребёнок от своих родителей, и теперь уже не получит никогда…

 Таким образом, расстройство первично, а условия вторичны, хотя порой они создают замкнутый круг.

источник: www.b17.ru




0 Комментариев

Комментарии

Обсуждение закрыто.